La Junta da 2,7 millones para contratar a 200 personas parada de La Campiña en planes de empleo

La delegada territorial de Empleo en Jaén, Ana Mata, ha subrayado la apuesta de estas variadas intervenciones «por mejorar y actualizar la formación, profundizando en la especialización, a la vez que los ayuntamientos realizan programas y actuaciones que redundan en importantes mejoras en sus pueblos». Y a continuación ha hecho especial hincapié en que «estas actuaciones apuestan al mismo tiempo por mantener el talento en cada municipio, por fijar a la población en el territorio, combatiendo que tenga que cambiar su residencia por motivos laborales». Mata Soria ha conocido hoy en Marmolejo y Arjonilla, junto con sus alcaldes, Manuel Lozano y Luis Miguel Carmona respectivamente, algunas de las actuaciones que están acometiendo estos ayuntamientos en el marco del Andalucía Activa, que en el caso de Marmolejo, está acometiendo tareas de mantenimiento y limpieza de espacios y edificios municipales. En este programa se van a hacer 12 contratos.

En cuanto a Arjonilla, suma 8 contrataciones y su Ayuntamiento ha optado por tareas administrativas para avanzar hacia una administración más cercana y accesible,; cuidados asistenciales y a domicilio; además de tareas de conservación y revalorización de espacios urbanos y naturales. En conjunto, estos dos municipios perciben 397.000 euros en estos planes de empleo para 28 contratos.

 Los proyectos de esta comarca contemplan intervenciones muy variadas en el Andalucía Activa, como restauración de patrimonio artístico, servicios administrativos, mejora de la eficiencia de la administración local, asistencia domiciliaria, información sobre itinerarios turísticos, intervenciones con familias en situación vulnerable, recuperación y embellecimiento de zonas verdes y parques, actividades deportivas, promoción turística, mejoras en el servicio de guardería infantil, mantenimiento y conservación de espacios e inmuebles municipales, elaboración de un plan de desarrollo turístico y realización de un taller de integración social.

La Delegación de Empleo ha invertido en La Campiña en los dos últimos años más de 13,3 millones de euros en políticas activas de empleo, es decir, en programas y actividades para impulsar la formación y el empleo local. En ambos programas, son los ayuntamientos los que han definido y diseñado los proyectos que van a ejecutar. En el caso del Andalucía Activa, los contratos están dirigidos a personas desempleadas de los grupos de cotización del 4 al 10, tendrán una duración de 6 meses a jornada completa y Empleo destina 10.500 euros a cada contrato. Durante este tiempo, las personas contratadas reciben a su vez tutorización y orientación laboral. En el caso del Emplea-T, los ayuntamientos van a contratar a personas jóvenes, menores de 30 años, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Serán contratos de un año de duración y tendrán como beneficiarios a personas de los grupos de cotización del 1 al 3. Los incentivos de Empleo van en este caso desde los 21.000 a los 25.000 euros, dependiendo del grupo de cotización (y aumentan en 1.000 euros cuando la ocupación va ligada al listado de empleos verde).

Andalucía Activa suma en la provincia un total de 11,7 millones de euros para los 97 ayuntamientos de la provincia y 6 entidades locales autónomas (ELAS) para la contratación de 1.114 personas desempleadas jóvenes (de hasta 35 años) y mayores de 45 años. En cuanto al Emplea-T, 90 entidades municipales (88 ayuntamientos y 2 entidades locales autónomas, ELAS), han percibido un total de 7,7 millones de euros para la contratación de 338 jóvenes desempleados menores de 30 años. Así, la Junta destina en el ámbito provincial jiennense a estos dos planes de empleo, que se van a ejecutar a lo largo de este año, un total de 19,4 millones de euros que posibilitarán 1.452 contrataciones.