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ANa Mata y los ediles con el profesorado y alumnado de ambas disciplinas ayer en el patio del Centro de Formación San José. AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR
El programa Empleo y Formación de la Junta abre una puerta al mercado laboral en Andújar

El programa Empleo y Formación de la Junta abre una puerta al mercado laboral en Andújar

EMPLEO ·

Un total de 45 personas se forman y son contratadas al amparo de la iniciativa de la Consejería de Empleo

JOSÉ CARLOS GONZÁLEZ

ANDÚJAR

Martes, 16 de julio 2024, 14:04

Un total de 45 personas desempleadas se forman y son contratadas en el municipio durante un año en el programa 'Empleo y Formación', donde se especializan en jardinería y gestión administrativa.

La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Mata, mantuvo ayer, junto con los concejales de Formación, María José Fuentes, y de Juventud, Emilio Rodríguez, un encuentro con el alumnado, que inició el programa hace un mes. El Ayuntamiento gestiona estos proyectos a los que la Junta de Andalucía destina un total de 1,24 millones de euros.

Mata Soria destacó «el buen hacer» del Consistorio iliturgitano en idear y gestionar estos proyectos, adaptados a las necesidades formativas y laborales locales. La delegada aplaudió al equipo docente por su implicación y nivel profesional, «que incidirá en una formación de excelencia», a la vez que elogió «el gran equipo que ya forma el alumnado, altamente motivado y con ganas de aprovechar este programa para demostrar y poner en valor su talento», remarcó.

El alumnado está formado por 15 jóvenes menores de 30 años y 30 personas mayores de 45 años, que recibirán al término de su formación cinco certificados profesionales (dos de nivel 1 y tres de nivel 2). Respecto al alumnado joven, cursará tres módulos: uno de Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería (con el que obtendrán un certificado profesional de nivel 1), otro de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes (certificado profesional de nivel 2), y otro de Operaciones básicas de comunicación (una acreditación parcial acumulable de nivel 1, una formación que sirve para completar un certificado profesional anterior o posterior incompleto). Estos mismos módulos está cursando otro grupo, en este caso con personas mayores de 45 años. El mismo grupo de edad que hay en el tercer proyecto, en este caso expedirá un certificado profesional de nivel 2 en Actividades de gestión administrativa.

Salidas laborales

La delegada remarcó que las especialidades seleccionadas por el Ayuntamiento tienen múltiples posibilidades para el empleo local, tanto por cuenta propia como ajena. Mata Soria ensalzó a su vez la apuesta que ha hecho el Ayuntamiento por colectivos vulnerables en el acceso al empleo, e hizo hincapié en el elevado número de proyectos, puesto que a estos tres que acaban de iniciarse, se suman otros tres que finalizaron hace un mes y en los que se formaron otras 45 personas desempleadas, en atención socio sanitaria, jardinería y gestión administrativa.

«Hablamos de un total de seis proyectos que van a formar para el empleo a 90 personas en busca de empleo y a los que la Consejería de Empleo destina 2,4 millones de euros», insistió la delegada, para añadir que también la localidad contó el año pasado con otro proyecto más, que gestionó e impartió la SAFA para la especialización de 15 jóvenes en sistemas micro informáticos. Por tanto, Andújar aúna en dos años un total de siete proyectos para 105 personas desempleadas y con una inversión de la Junta de Andalucía conjunta de 2,78 millones de euros, que conlleva una décima parte de los fondos destinados a la provincia.

Hace tres años

La Consejería puso en marcha en 2021 este programa de formación profesional para el empleo, con el objetivo de mejorar el funcionamiento y resultados de las antiguas escuelas taller y talleres de empleo, incorporando como novedad que el alumnado es contratado desde el inicio de los proyectos y durante todo el año de duración de su formación teórico-práctica.

Satisfacción generalizada del alumnado

Ana Mata conoció la experiencia del alumnado de jardinería y gestión administrativa. Les animó a que aprovecharan al máximo la formación teórico-práctica que están recibiendo, de cara a un futuro más esperanzador. Parte del alumnado transmitió sus sensaciones y destacó como aspectos positivos el interés que les dispensan los monitores, el clima de compañerismo existente, y en caso de jardinería como realizan sus aportaciones al embellecimiento de la ciudad.

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