OPINIÓN Y DEBATE

Tal día como hoy, el próximo lunes, día 30, se ha convocado a la ciudadanía para una manifestación contra la precariedad en la Salud. Hasta aquí bien, nadie niega que la Salud, mejor dicho la atención por el bien de la salud deja mucho que desear; pero atentos : publica y privada. Colectivos, partidos políticos y ciudadanía apelan a una gran movilización por la pérdida de especialistas y demoras en la atención, eso sí concretándose en la zona, es decir, en el Hospital Alto Guadalquivir.

La concentración está convocada por la plataforma de alcaldes y alcaldesas a las puertas del centro sanitario y denuncian, como en los últimos cuatro años, dicen, se han perdido hasta siete especialistas en Cuidados Intensivos, Dermatología, Análisis Clínicos, Hematología y Urología; alertan de la ausencia de tres médicos en urgencias, a lo que le suman una falta de cobertura en enfermería. Las citas con los especialistas se demoran hasta un año y van a reclamar que se cumplan las promesas de los servicios de Diálisis, Alergología y Diabetes.

Las reivindicaciones también se van a extender a la atención primaria por los retrasos en las citas que se conceden a través del servicio de Salud Responde. El PSOE de la ciudad ha denunciado que los vecinos de la zona tienen que desplazarse a otros lugares para ser atendidos correctamente, pero no sólo ahora, sino antes, desgraciadamente, también; e IU-Podemos pide que esta concentración la encabece el alcalde de Andújar. Lo que no se entiende es que mientras esta es la voz de la calle, al día de hoy ,El Hospital Alto Guadalquivir avanza en su modernización con una inversión superior a los 9 millones de euros Las actuaciones desarrolladas han permitido una renovación integral en diversas áreas del centro enfocado en la mejora de sus infraestructuras, equipamiento y organización.

Este impulso ha permitido una renovación integral en diversas áreas del centro, consolidando su papel, afirman desde la Consejería, como referente asistencial en la comarca. Ahi está la Unidad de Cuidados Intensivos con boxes individualizados, la reforma del área de Reanimación, o la habilitación de una pasarela exterior para el traslado de pacientes críticos. Asimismo, se han reordenado los espacios de Urgencias, incorporando circuitos diferenciados para adultos y población pediátrica, así como una sala específica para la atención a víctimas de violencia de género. En cuanto a equipamiento, el hospital informa, ha incorporado tecnología sanitaria avanzada por valor de más de 3,5 millones de euros A nivel organizativo, el hospital ha reestructurado su modelo de gestión para optimizar recursos y mejorar los procesos asistenciales.

La plantilla ha aumentado en los últimos cinco años en todas las categorías profesionales, con la próxima incorporación de perfiles como una Enfermera de Prácticas Avanzadas en heridas crónicas, una Gestora de Casos, o una Trabajadora Social. También se ha puesto en marcha un nuevo Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, con Medicina del Trabajo, técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Enfermera del Trabajo. La accesibilidad y la humanización siguen siendo objetivos prioritarios. En los dos últimos años se han reducido los tiempos de espera hasta situarlos dentro de los márgenes establecidos en el Decreto de Garantía de tiempos máximos. Además, se ha activado una consulta de Endocrinología con libre elección profesional y se han impulsado iniciativas de educación para la salud con la colaboración de asociaciones locales. Estas son las dos opiniones, la oficial que continúa su proceso de mejora, centrado en ofrecer una atención sanitaria de calidad, cercana y adaptada a las necesidades de la ciudadanía y la de la ciudadanía que habla esta de desmantelamiento de este Hospital, en beneficio ¿de qué?., dirán que la privada, pero no sé yo..

Hasta la Consejería habla de que en los dos últimos años se han reducido los tiempos de espera, «hasta situarlos dentro de los márgenes establecidos en el Decreto de Garantía de tiempos máximos» y subraya la activación de una consulta de Endocrinología con libre elección profesional y el impulso de iniciativas de educación para la salud con la colaboración de asociaciones locales del entorno, con la intención de ofrecer una asistencia sanitaria cercana. El debate pues está servido y la Salud se resiente.

Mientras, en pleno ecuador de la Corporación Municipal, surge un nuevo Foro de Debate, que hay que decir que también en otras ocasiones los hubo, más o menos público, en este caso, totalmente público. La iniciativa del empresario Fernando Sáez de Tejada, respaldada por la Camara de Comercio, tuvo buena respuesta del empresariado incluso de la comarca y de fuera de la provincia jiennense. Mario Conde despertó la curiosidad del hombre que como el mismo dijo tocó el «cielo y bajó a los infiernos» Se trata de un ciclo de Veladas Empresariales. La iniciativa ha nacido con vocación de continuidad y la próxima cita será en septiembre con la presencia del ex presidente cántabro, Miguel Ángel Revilla.

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