El I Plan de Empleo Local ya emprende su fase final de selección
La concejala de Personal, Josefa Jurado, ha anunciado que el I Plan Local de Empleo ya está en marcha. Precisa que se están contestando a las reclamaciones que se remitido. El Consistorio ha admitido 631 solicitudes provisionales de personas que están en situaciones de desempleo, y en la actualidad se están analizando sus ingresos, el número de integrantes y la situación de discapacidad
josé c. gonzález
Jueves, 7 de julio 2016, 09:00
Jurado ha anunciado que se les va a dar prioridad a los mayores de 45 y 55 años y a quienes nos hayan trabajado en ... el Ayuntamiento. El Consistorio ha pensado en este núcleo de población, por la dificultad que encuentran en el mercado laboral a la hora de encontrar un trabajo. Jurado precisa que el 54% de las solicitudes admitidas no recogen ninguna relación contractual con la entidad local. «El proceso está siendo transparente, porque las bases de convocatoria son públicas y la gente conoce los criterios de selección, por lo que se están haciendo las cosas de una forma distinta, porque antes no existían criterios objetivos a la hora de contratar», indica la edil de Personal.
Las listas provisionales fueron aprobadas mediante una resolución de la Alcaldía, el 27 de mayo de 2016. Las 631 solicitudes se eligieron de las algo más de 1.000 que se presentaron a este Plan de Empleo Local.
El alcalde, Paco Huertas, constata que existe una radiografía clara de las familias que están en la lista. Los contratos oscilan entre el mes y los seis meses. Avanzó que se van a contratar a 120 personas, que trabajarán en función de los servicios que se precisen en el Ayuntamiento. Anunció el primer edil que se pueden incrementar con 170.000 euros procedentes del ahorro de las refinanciaciones de los préstamos, por lo que se van a sumar a los 395.000 euros del I Plan Local de Empleo. Los remanentes de las distintas áreas también se van a destinar facilitar la inserción laboral de muchas personas, tal y como concretó Huertas.
Tras el plazo de subsanación de documentos y respecto de las personas que resulten admitidas definitivas, el Ayuntamiento procederá, según las bases del programa, a la selección de las ochenta personas que formarán parte del programa. El resto de admitidos quedará en lista de espera y podrán ser llamadas en función de la demanda. El plan cuenta con una dotación presupuestaria que ronda los 500.000 euros.
Respecto a los Planes de Empleo de la Junta, el Consistorio ya presentó en su día los perfiles a la Administración autonómica. El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) seleccionará el personal. El Ayuntamiento ha solicitado 25 actuaciones de Plan Emplea Joven (menores de 30 años) que conllevan 100 puestos de trabajo. Para acceder a este programa, los jóvenes tienen que estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. El +30 integra 10 actuaciones y proporcionará 68 empleos.
Algunas de las actuaciones que se contemplan en este Plan, en el que la Junta destina 1, 4 millones de euros, son la creación de un producto histórico-artístico cultural de la ciudad, un programa de dinamización cultural, la planificación estratégica del municipio, actividades lúdico y deportivas, un catálogo del tejido industrial, un estudio de diversificación agrícola, la mejora de la imagen urbana, el acondicionamiento de los Jardines del Val y la reparación de equipamientos deportivos y el acondicionamiento del Palacio del Ecijano, entre otras.
La falta de aprobación de su trámite parlamentario está retrasando su llegada, aunque desde el Gobierno local se espera que tengan luz verde en julio.
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