La gestión del personal del Ayuntamiento confronta las filosofías del actual equipo de gobierno con el anterior
La gestión del tema del personal y de las contrataciones en el Ayuntamiento está saltando al escenario político, porque la responsable del área, Josefa Jurado ha defendido y definido su filosofía, ante los métodos que se practicaban con anterioridad y que ha cuestionado.
JOSÉ C. GONZÁLEZ
Miércoles, 11 de mayo 2016, 08:08
Por su parte, el edil del PP, Francisco Carmona (antecesor en el cargo) critica lo que considera una falta de operatividad de la Concejalía, porque ... considera que no está resolviendo los problemas que asolan a muchas familias de la ciudad. Y en medio, los sindicatos con mayor representación en el Ayuntamiento, USO y UPLBA, acusan al equipo de gobierno de falta de diálogo, que empieza a definirse ante las denuncias públicas. Empiezan a percibir una mayor predisposición al diálogo, del que hace gala ya la concejala de Personal. Pepa Jurado, ha indicado que los empleados municipales están recuperando sus derechos sociales, con la restitución de días y con el pago de más del 50% de la paga extra de 2012.
Destaca la puesta en marcha del programa de Empleo con una dotación de 395.000 euros para contrataciones y 100.000 más para la compra de material. "Nace del compromiso que hay por parte del equipo de gobierno de hacer las cosas de manera distinta a como se venían haciendo anteriormente, porque queremos romper con aquello de que las personas se contrataban o no en función del dedo divino de un concejal".
Afirma que la transparencia y la igualdad de oportunidades serán sus máximas. Jurado aborda también los procesos selectivos de las diferentes
convocatorias de bolsas de trabajo. Subraya que van dirigidas a cubrir las necesidades de contratación que vayan surgiendo en los diferentes servicios "de una forma reglada y ordenada, siempre en base a criterios objetivos", detalla.
También hace referencia al Programa Extraordinario a la Ayuda a la Contratación que se estableció dentro del decreto de inclusión social. Afirma que se realizaron las últimas contrataciones a principios del pasado mes de enero.
El Ayuntamiento tenía una financiación de 164.750 euros a lo que se sumó una aportación municipal de 90.000 de los cuales 45.000 eran imputables a 2015 y otros 45.000 a 2016, con el objetivo de que hubieran contratos y sueldos dignos. "En este sentido, se optó por la formula máxima que permitía el decreto, que era hacer contratos de tres meses a jornada completa, y finalmente, se han podido realizar 52 contrataciones", explica la edil de Personal.
Críticas del PP
El concejal del PP, Francisco Carmona, recrimina a Josefa Jurado que no reciba a la personas y que no atienda a las personas que están en el paro, "en concreto a las familias que lo están pasando mal y que precisan de una manera continua".
Recuerda Carmona como en el mandato que transcurrió desde 2011 a 2015 (con el PP gobernando en mayoría absoluta) se contrataron a 1.700 personas, "a quienes se les solucionaron los problemas en su momento», recalca. Señala que el actual gobierno no vela por mantener los puestos de trabajo en el Ayuntamiento, «la gestión del área de Personal va a orientada a satisfacer deudas políticas que tienen contraídas y sus medidas no solucionan la consolidación de los puestos de trabajo en el Ayuntamiento". Señala que en su etapa de concejal se estabilizó a casi toda la plantilla municipal.
¿Tienes una suscripción? Inicia sesión
