Los sindicatos USO y UPLBA (mayoritarios en el comité de empresa en el Ayuntamiento) denuncian nulo talante negociador del equipo de gobierno
Los sindicatos mayoritarios del comité de empresa del Ayuntamiento, USO y UPLBA (que integra a la Policía Local) han acusado al actual equipo de gobierno formado por el PSOE y el PA de falta de diálogo y de no tener un talante negociador y dicen que estar sorprendidos que se repitan estas actitudes ahora con unas siglas que consideran progresistas, porque creían que las etapas de crispación con el anterior gobierno del PP ya había terminado. Bajo su parecer, esta circunstancia merma la atención que se le presta a la ciudadanía.
JOSÉ C. GONZÁLEZ
Miércoles, 11 de mayo 2016, 08:34
Sus responsables mantuvieron el miércoles un desayuno informativo con los medios de comunicación locales. Estos dos sindicatos ofrecieron al alcalde y la edil de Personal ... un Acuerdo de Concertación Social para todo el mandato, como se hace en otras administraciones, compromiso del que les ha chocado que se rechazara. USO considera que este acuerdo facilitaría las negociaciones, e incidiría en una mejora sustancial en la prestación de los servicios públicos, a la vez que sentarían las bases para una reforma de la Administración local.
Vía judicial
El presidente del comité de empresa, Juan Carlos Godoy (USO) recriminó a la concejala de Personal que dejará a UPLBA sin voto en la Mesa General de Negociación, «nos extrañó que a un sindicato que cuenta con una importante representación se les ningunee y no les dejen participar», explicó Godoy.
El secretario de UPLBA en Andújar, Pedro Boiso, recordó que otros sindicatos en el Ayuntamiento intentaran por vía judicial que el suyo no tuviera voto, «pero no entendemos que el equipo de gobierno actual apoye a estos sindicatos minoritarios, y nos dejan con voz, pero sin voto
en las Mesas Generales de Negociación, y también la Relación de Puestos de Trabajo no se ha negociado con nosotros que tenemos la mayoría en Funcionarios», enfatizó Boiso. Su sindicato ha presentado una denuncia a lo Juzgado Social nº1 de Jaén. USO depositó sus esperanzas en el nuevo equipo de gobierno a la hora de negociar la Relación de Puestos de Trabajo (RTP), que como dice se han ido difuminando con los meses.
La presidenta de la Junta de Personal, María del Carmen Mármol, aseguró que no se refleja ninguna de sus aportaciones, «existe un desencanto por parte de los empleados municipales a los que se les desmotiva, por lo que se perjudica la prestación de los servicios». Mármol advierte que los socios de gobierno del Ayuntamiento están atendiendo a «intereses y compromisos políticos», aseveró porque entiende que la RTP ha sido impuesta y muestra su desazón porque esto lo haya hecho unas siglas socialistas y obreras. Agregó que los concejales no cuentan con los técnicos.
Por otra parte UPLBA señaló también que las instalaciones para la Policía Local no son las más adecuadas y constata que la plantilla está bajo mínimos, porque hacen falta 16 operarios nuevos.
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