Cruz Roja culmina un plan destinado a los inmigrantes para la búsqueda de empleo

9 hombres y 25 mujeres de diferentes orígenes , principalmente de Sudamérica, han recibido orientación individualizada dirigida a la búsqueda de empleo en una primera fase del programa. A continuación se han desarrollado diferentes talleres grupales de orientación, de nuevas tecnologías y de sensibilización ambiental.

El intercambio de experiencias en el proceso de búsqueda de empleo sirvió de nexo para desarrollar actividades dirigidas a la motivación, fomento de las destrezas manuales y expresión corporal de los integrantes. El taller de manejo e introducción en las nuevas tecnologías contribuyó a disminuir la brecha digital de los usuarios y en los talleres de orientación aprendieron a elaborar un currículo o conocer las pautas para acudir a una entrevista de trabajo. En colaboración con la concejalía de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Andújar recibieron pautas de sensibilización medioambiental y prevención de riesgos laborales.

El proyecto, realizado y dirigido por un equipo de 5 voluntarios con perfiles de psicólogos, trabajadores sociales y un informático, ha profundizado en el entorno de los participantes. «Es necesario que las personas se mantengan activas en el proceso de búsqueda de empleo ya que debido a que llevan demasiado tiempo en desempleo hay un mayor aislamiento social encontrándose mermadas conductas que son necesarias para el posicionamiento en el mercado laboral», resalta la responsable de proyectos dirigidos a inmigrantes de Cruz Roja en Andújar, Eva Duque.

Esta trabajadora social indica que el proyecto ha facilitado el uso y desarrollo de competencias que aminoren las consecuencias derivadas de la situación de desempleo de larga duración. «Por ello se ha trabajado el empoderamiento, autoestima, habilidades sociales además de rol familiar, el papel que puede desempeñar las mujeres en el mercado laboral y su importancia así como de la supresión del rol masculino como único proveedor de ingresos».

Responsables de tres empresas del municipio, una de animación sociocultural y dos proyectos digitales acudieron para ofrecer su situación como ejemplo de emprendimiento y salida laboral.