Una sentencia judicial obliga al Ayuntamiento a equiparar salarios de sus empleados y decide no recurrir

El Ayuntamiento ha desistido al recurso de suplicación sobre la sentencia del pasado mes de julio que le obligaba a que los empleados laborales temporales cobraran su salario en la misma cuantía que el personal laboral fijo. Fuentes sindicales han indicado a IDEAL que unos 40 trabajadores cobraban menos por desarrollar el mismo trabajo y el mismo puesto que otros compañeros suyos, lo que en su opinión contravenía a las elementales normas del sentido común y de los derechos laborales.

JOSÉ C. GONZÁLEZ

Miércoles, 11 de mayo 2016, 09:09

Un auto del Juzgado de lo Social Nº 4 de Jaén emitido el pasado día 27 de octubre anunciaba que el Consistorio no recurría a la sentencia, tras la denuncia que interpusieron en su día los sindicatos, UGT, CSIF y CC OO y USO. Fuentes de la empresa, el Consistorio, han confirmado que las cantidades va a abonarlas a partir del mes de enero del año que viene, para así equiparar los salarios a lo que están obligados a hacer por orden judicial.

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Según el alcalde, Jesús Estrella, esta sentencia marca el camino que inició el Ayuntamiento iniciado por su equipo de gobierno hace cuatro años con el inicio de la valoración de los puestos de trabajo y no entiende que los sindicatos hayan recurrido a los tribunales para reclamar algo que entiende se estaba haciendo ya.

El Juzgado de lo Social Nº 4 de Jaén estimó el pasado mes de julio la demanda interpuesta por estos sindicatos contra el Ayuntamiento de Andújar y declaró el derecho de los trabajadores laborales temporales del ente local a cobrar la totalidad del complemento específico de idéntica cuantía al que se viene abonando dentro de cada categoría y puesto de trabajo al personal laboral fijo y funcionario. Responsables de estos sindicatos han expresado su satisfacción porque los tribunales les hayan dado la razón y conminan al alcalde y sobre todo el concejal de Personal a que tengan un talante más dialogante en las negociaciones con la parte social.

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