Nuevas críticas al proceso selectivo de 3 plazas temporales municipiales

Izquierda Unida expone que el proceso selectivo correspondiente a la convocatoria de empleo público de un puesto de monitor de pintura, un puesto de oficial de albañilería y otro de monitor de turismo temporal municipal "no nos parece lo suficientemente claro e imparcial, al ser todo el tribunal elegido por el alcalde y presidido por éste, no dando participación alguna a la parte social y al resto de grupos políticos del Ayuntamiento". Izquierda Unida propone que se dé participación en la composición del Tribunal Seleccionador y esté consensuada con los sindicatos representativos del ayuntamiento y los grupos municipales.

IDEAL Andújar

Miércoles, 11 de mayo 2016, 08:45

Este grupo apunta que durante este tiempo, no han sido pocos los candidatos que han acudido a la su sede empujados por los comentarios de la calle, en los que se asegura que dichos puestos están adjudicados de "facto" a algunos ex-concejales del Partido Popular.

El Partido Andalucista, por su parte, ha rechazado este proceso selectivo "es increíble que no haya dinero para contratación de servicios básicos, para servicios de empleo como el Andalucía Orienta o para personal de servicios sociales, pero si hay dinero para los intereses del PP" indica Encarna Camacho. "esperamos que los rumores de contratación de dos ex concejales del PP y de un alcalde pedáneo del PP no se hagan realidad, por que no harían más que constatar el uso particular que de los recursos municipales hace este gobierno".

USO y UPLB-A han manifestado sentirse engañados por el concejal de Personal, "si todo esto es cierto, y lo ponemos de manifiesto antes de que se realicen los procesos correspondientes de selección para no ser corresponsables de una decisión que se tomó por cuestiones técnicas y de servicio a la ciudadanía y que al parecer se podría convertir en una cuestión bien distinta. Esto no es corresponsabilidad con la coherencia que algunos sindicatos estamos mostrando en momentos de especial dificultad por solucionar los problemas en el ámbito laboral del Ayuntamiento".