Usuarios de Aprompsi trabajaran en el consistorio gracias a un convenio

El Ayuntamiento de Andújar y la Asociación Pro-Minusválidos Psíquicos de Jaén, Aprompsi, han firmado un convenio para que la discapacidad no sea una barrera a la hora de desempeñar y acceder al mercado laboral. El acuerdo, suscrito por el alcalde de Andújar, Jesús Estrella, y el presidente de Aprompsi, Vicente Oya, permitirá a personas con discapacidad psíquica realizar prácticas en el Ayuntamiento, un periodo que les permitirá afrontar mejor su futuro desarrollo laboral. Según la asociación, el principal reto para lograr una mayor integración de estas personas en el mercado laboral es que cambie la conciencia social sobre la discapacidad psíquica.

IDEAL Andújar

11/05/2016 a las 09:14h.

La personas que realicen prácticas en el Ayuntamiento en virtud del convenio lo harán como personal de apoyo a los peones de jardinería a conserjes u ordenanzas, así como al servicio de limpieza. El periodo de prácticas durará tres meses, con horario de 9.00 a 14.00 horas.

"Este periodo de formación en prácticas mejorará sus habilidades, pero también les ayudará a ganar confianza en sí mismos, un elemento fundamental para que en el futuro estén motivados al afrontar su inserción laboral", ha destacado el alcalde de Andújar, Jesús Estrella. Por su parte, Vicente Oya ha agradecido al Ayuntamiento de Andújar su receptividad y sensibilidad con los discapacitados psíquicos. Oya ha definido a este colectivo, que agrupa a unas 5.000 personas en Jaén, como unos "excelentes trabajadores".

En el acto estuvieron presentes también el concejal de Personal, Francisco Carmona; la concejala de Familia, Salud y Servicios Sociales, Lola Martín; la Técnico del Servicio de Orientación, Ángela Roldan; la Delegada de Aprompsi Andújar, Antonia Díaz; la Secretaria de Aprompsi Andújar, Mª Carmen Rael y la directora del Complejo Asistencial de Andujar, "Vicente de la Cuadra", Encarnación de La Fuente.