Los empleados municipales lamentan la pérdida de los derechos laborales adquiridos durante 30 años en el Ayuntamiento
El comité de empresa, la junta de personal y las secciones sindicales de USO, UPLB-A-, CSIF, CC.OO. y FSP-UGT convocaron el martes por la tarde en el Palacio de los Niños de Don Gome a los empleados municipales a una asamblea extraordinaria para expresar su más enérgico rechazo al Plan de Ajuste 2012-2022 que entrará en vigor el próximo día 2 de enero. El máximo responsable de la junta de personal, Pedro Boiso, constata que este Plan de Ajuste se va a implantar sin el consentimiento de los sindicatos.
JOSÉ C. GONZÁLEZ
Recrimina al equipo de gobierno del Ayuntamiento que hayan propiciado la ruptura en las negociaciones, "nosotros estábamos dispuestos a los recortes, pero desde el Gobierno local se está recortando todo y al máximo", constata Boiso, quien avisa que se van a perder los derechos sociales adquiridos en el Consistorio en los últimos 30 años.
El presidente del comité de empresa, Juan Carlos Godoy, subraya que en el Ayuntamiento se habían introducido una serie de mejoras sociales para compensar unos salarios tildados de bajos respecto a los empleados de empresas privadas. "Se han venido contemplando becas para los niños que estudiaban, siempre y cuando no las tuvieran del Ministerio, el arreglo de unas gafas si se te rompían en el trabajo, y no te descontaban del sueldo el día que ibas al médico y eso irá desapareciendo". Godoy califica tanto al concejal de Personal, Francisco Carmona, como al alcalde, Jesús Estrella, "como los alumnos aventajados del Gobierno de Rajoy".
Tanto Boiso como Godoy coinciden en señalar que los responsables del Gobierno local les han engañado, porque dicen, "en las reuniones nunca han tenido voluntad de negociar como dicen, porque tenían tomada la decisión desde un principio y propiciando la ruptura de las mesas de negociación". Dicen no entender que se gaste tanto en el alumbrado extraordinario de Navidad y no se mantengan algunos de los derechos sociales adquiridos. Lo sindicatos van a trasladar sus protestas esta tarde al pleno que celebra la Corporación Municipal y han planteado al alcalde una reclamación previa a la vía-judicial laboral.
La versión política
Desde el Gobierno municipal del PP se defienden estas medidas aduciendo que los primeros perjudicados si no se adoptaran estas medidas serían los propios trabajadores municipales, "que no tendrían garantizada su nómina", señaló recientemente el alcalde y añade que el PP ha impulsado la valoración de los puestos de trabajo.
Otro de los señalados por los empleados municipales, Francisco Carmona, sostiene que estas medidas tienen su fundamento en un decretro del Gobierno central como la supresión de la paga extra de Navidad, el aumento de la jornada laboral, la reducción de los días de vacaciones y de asuntos propios y la nueva normativa sobre las bajas laborales.
El PSOE ha venido acusando tanto a Estrella como a Carmona de "ofrecer la cara más ultramontana de la derecha, porque aplican el ordeno y mando e incluso contemplan más recortes que el propio Gobierno central".
IU dijo en una comparecencia pública el pasado lunes que apoya las quejas de la parte social del Consistorio y anuncia que va a estar al lado de los derechos de los empleados municipales.