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Posibilidades de unificación de la producción en la antigua Koipe

Un rayo de esperanza se vislumbra en el horizonte de la planta de Koipe, que ha vivido bajo la zozobra y la incertidumbre en los últimos tres años. Fuentes del comité se empresa han indicado a IDEAL que en el mes de octubre se podría unificar la producción. Últimamente ha estado diversificada en tres centros productivos y esta división había generado incertidumbre en la planta que la empresa tiene en la ciudad.

JOSÉ C. GONZÁLEZ

Miércoles, 11 de mayo 2016, 08:50

El centro productivo se denominaría Moltoandujar y estaría participado al 50% por Sovena y Deoleo, que conformarían una sociedad con la fórmula que se conoce como el "joint-ventury", que es un tipo de acuerdo comercial de inversión conjunta a largo plazo entre dos o más personas (normalmente personas jurídicas o comerciantes). El "joint venture" también es conocido como "riesgo compartido", donde dos o más empresas se unen para formar una nueva, en la cual se usa un producto tomando en cuenta las mejores técticas de mercadeo.

Más estabilidad

Si al final fructifica esta fórmula (incluso se espera que cuaje la semana que viene), desde el comité de empresa de la planta de Andújar se vaticina ya no sólo una estabilización de los puestos de trabajo, sino que se pueda reforzar una plantilla, que en el caso de Andújar todavía está sujeta a la movilidad geográfica anunciada por los responsables en junio.

Un total de 10 empleados de Andújar se volverán a trasladar en octubre a Alcolea. Desde el comité de empresa se dice que se han establecido un buen número de reuniones con los responsables de las firmas que llevarán la planta de Andújar. Este traslado suscitó la preocupación y movilizó en junio a la plantilla de la planta de Koipe que el grupo Deoleo posee en Andújar, que incluso llegó a planear un calendario de movilizaciones. Representantes de estos trabajadores acudieron al Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), donde solicitaron una justificación válida de la movilidad geográfica. Temían que esta decisión empresarial podría conllevar a un progresivo desmantelamiento de la planta.

Las movilizaciones y la huelga se suspendieron porque desde los sindicatos se anunció que se reducía la movilidad geográfica tras llegar a un acuerdo con la empresa, que se comprometió a mantener la planta de Andújar y a retomar el calendario de reuniones en septiembre, que ha sido muy intenso. La unificación de la producción en Andújar puede acabar con el temor de la deslocalización de la planta, situada en una zona olivarera por excelencia. Los traslados a la planta de Alcolea en octubre todavía mantienen el recelo entre un sector de la plantilla.

 

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