Luis Piña S. A. apuesta por la FP Dual para frenar el paro juvenil

La empresa de distribución de gran consumo Luis Piña S.A., que tiene su centro en la ciudad, confirmó ayer su apuesta por la Formación Profesional Dual como herramienta para disminuir las elevadas tasas de desempleo juvenil en España.

Así lo hizo durante el acto de adhesión a la Alianza para la FP Dual, celebrado en su sede de Andújar, con la presencia de Gustavo Piña, director de recursos humanos y responsable de los proyectos de FP Dual; e Ignacio de Benito, senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann. La Alianza -Red Estatal impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España. En el marco de esta adhesión, Gustavo Piña aseguró que el modelo de FP Dual todavía tiene mucho recorrido en España. «Desde Luis Piña S.A., estamos convencidos de que es una fórmula en la que todas las partes ganan», garantizó. Piña también destacó que este modelo formativo permite a los alumnos adquirir una formación práctica y conocer el funcionamiento de una empresa desde dentro, «algo que les ayudará seguro en su futuro profesional». En cuanto a la empresa, le permite crear una futura 'cantera' para cubrir posiciones que puedan surgir, al tiempo que genera valor para la sociedad.

Piña consideró que la adhesión a la Alianza supone dar un paso más en su compromiso por una formación de calidad. «Mantenemos una estrecha colaboración con varios centros educativos y, para aquellos que se sumen en el futuro, que Luis Piña S.A. sea miembro de la Alianza les ofrecerá las garantías necesarias para que los proyectos obtengan el éxito deseado», concluyó. Ignacio de Benito, senior Project manager de la Fundación Bertelsmann, entregó la placa de adhesión a Piña y consideró que su incorporación a la Alianza les va a permitir convertirse en una «empresa tractora» de este modelo formativo en la región, alentando a otras compañías del sector a sumarse. «Contar con vuestro compromiso permitirá dinamizar la FP Dual en el sector de la distribución y promover la adaptación de los jóvenes a un mercado laboral cambiante». Recordó que los últimos cambios normativos en Andalucía establecen que, a partir del próximo curso, la remuneración de los aprendices será obligatoria en los nuevos proyectos que se presenten, algo que, en su opinión, permitirá «incrementar la calidad» de este modelo y garantizar un empleo digno para los jóvenes.

Luis Piña S.A., que cuenta con 60 supermercados en Córdoba y Jaén, colabora con proyectos de FP Dual desde 2017 y, en ese tiempo, ha formado a alrededor de 60 jóvenes. En este curso 2020-2021, han contado con siete aprendices repartidos en su central de Andújar y dos tiendas de la provincia de Córdoba. En total, el número de aprendices este último año ha ascendido a 20 alumnos y alumnas entre FP Dual y Prácticas de Formación en Centro de Trabajo (FTC) de diferentes ciclos formativos. Actualmente, la empresa cuenta con más de 1.200 empleados y, de todas las personas que realizan sus prácticas formativas, más de un 50% acaban teniendo la oportunidad de ser contratadas.