Empleadas de la ayuda a domicilio de Andújar piden en la calle el fin de la precariedad

CC. OO. anunció la interposicición de un recurso ante el Ayuntamiento de Andújar y exigió ayer en la calle condiciones laborales dignas para las trabajadoras de Ayuda a Domicilio.

Las auxiliares de ayuda a domicilio de atención a la dependencia asistieron ayer a una concentración ante las puertas del Consistorio iliturgitano para denunciar la precariedad que padecen y «la desidia y abandono por parte de las distintas administraciones». Junto con la educación, la sanidad, la vivienda, el sistema público de pensiones, para CC.OO. la dependencia supone uno de los elementos esenciales que «el Estado debe de asegurar para garantizar a su ciudadanía una vida digna», defendió ayer Comisiones Obreras.

El sindicato ha expresado en numerosas ocasiones, en concreto el pasado 12 de septiembre al presidente de la Diputación, una ofensiva provincial con la necesidad de que se cambien los pliegos de condiciones de los contratos de adjudicación para que prime la calidad del servicio sobre la oferta económica, «y eso pasa mejorando la financiación para así, poder cumplir el convenio colectivo del sector actual y en el inminente nuevo convenio que recogerá mejoras económicas por encima del 4% en los salarios de las trabajadoras», reivindicó.

CC.OO.también trabaja para que se tengan en cuenta aspectos como la formación, la prevención de riesgos laborales y el protocolo ante las agresiones. CC.OO. afirma que ha intentado en reiteradas veces que se tomen en cuenta sus peticiones en el nuevo pliego de contratación de este servicio en Andújar, que se adjudicará en breve, «siendo totalmente ninguneadas al aprobarse en el pleno sin ninguna mejora económica». Deduce que se está consistiendo que empresas 'low cost' del sector participen con ofertas a la baja, primando el abaratamiento de costes para obtener beneficios «a costa sobre todo de la merma en los derechos de las trabajadoras, por encima de la calidad asistencial y el mantenimiento de puestos de trabajo dignos, sin preocuparse de cómo las bajas temerarias inciden directamente en dependientes y auxiliares». El sindicato ha interpuesto un recurso ante el Tribunal de Resoluciones Contractuales de la Junta de Andalucía, solicitando que la oferta económica evite que las 100 trabajadoras, que atienden diariamente a más de 350 usuarios del municipio, sigan quedándose estancadas en la precariedad, «empeorando la situación cuando se firme el nuevo texto colectivo durante el 2020».

Adelante Andújar apoyó a las trabajadoras «por los abusos a la que son sometidas por la patronal». Su portavoz municipal, Juan Francisco Cazalilla, recordó que el Ayuntamiento apenas tiene margen de maniobra al estar intervenido por Hacienda y constató que tanto el Estado como la Junta siguen sin aportar el porcentaje que les corresponde.