El EDUSI ultima la inserción de laboral de unos 500 vecinos

Un total de 39 alumnos completó su formación en dos cursos becados y dos acciones formativas organizados por el Ayuntamiento de Andújar, desarrollados en el marco de la Línea 9 de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado, EDUSI. El alumnado recogió sus diplomas acreditativos de la mano de la concejala de Personal, Igualdad y Bienestar social, Josefa Jurado, en un acto celebrado con todas las medidas higiénico-sanitarias establecidas.

Parte del alumnado, un total de 22 personas, realizaron su itinerario de inserción laboral en los cursos becados 'Operario de Multiservicios' y 'Autoempleo y Técnicas de Venta'. Estas actividades formativas, constaron de 300 horas cada una, de las cuales, 125 se destinaron a prácticas en empresas de la localidad.

Los 12 participantes del curso de 'Autoempleo y Técnicas de Venta pudieron poner en práctica los conocimientos adquiridos en cinco empresas iliturgitanas. Por su parte, los 10 alumnos del curso de 'Operario de Multiservicios', realizaron sus prácticas en la piscina cubierta, en el centro educativo Madre del Divino Pastor y en la residencia Virgen de la Cabeza.

También recogieron sus diplomas los participantes de dos acciones formativas desarrolladas a través del mismo programa de la Estrategia EDUSI de Andújar. Los cursos, denominados 'Seguridad e Higiene Alimentaria. Manipulador de alimentos II' y 'Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción', constaron de 60 horas cada uno, y se trataron de unos cursos acreditativos de competencias básicas obligatorias para operar en diferentes sectores relacionados con la alimentación y la hostelería, y la edificación, respectivamente. Los alumnos del curso de 'Seguridad e Higiene alimentaria', también recibieron el carnet de manipulador de alimentos.

Objetivos

La concejala de Personal, Igualdad y Bienestar social, Josefa Jurado, felicitó a los participantes e indicó que esta fase del programa está llegando a su fin, «con un balance formativo muy positivo». Ya han pasado más de 500 alumnos, entre acciones formativas y cursos becados. Recordó que el objetivo de estos itinerarios es la inserción laboral y el acceso al empleo. Esta fase está enfocada en los colectivos en riesgo de exclusión.