
El Consistorio de Andújar muestra su compromiso con la integración social
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Convoca cuatro plazas fijas de conserje para personas con discapacidadJOSÉ CARLOS GONZÁLEZ
ANDÚJAR
Miércoles, 16 de abril 2025
El Ayuntamiento de Andújar muestra su compromiso con la integración social porque ha convocado cuatro plazas fijas de conserje para personas discapacitadas. La normativa estipula que los candidatos deben de tener como mínimo un 33% de discapacidad y los puestos de trabajo se van a distribuir de una manera equitativa, entre quienes padecen una minusvalía física e intelectual. También tienen que ser útiles para optar al puesto.
El alcalde, Francisco Carmona, ha mostrado su satisfacción este mañana en una comparecencia pública porque ha considerado que representa un gran avance, que por primera vez, en el Consistorio se convoquen estas plazas fijas. «Estamos hablando de un compromiso social por parte del Ayuntamiento y de una promesa del Gobierno Municipal que se cumple», ha señalado el regidor andujareño, quien también ha apuntado que se ayuda a estas personas con la iniciativa a integrarlas en la sociedad. «Merecen este reconocimiento y las administraciones son las primeras que tienen que dar ejemplo a la hora de emprender este camino», constató Carmona. Agradeció el gesto de empresas que contratan a las personas que padecen alguna minusvalía.
El Ayuntamiento creará, además, una bolsa con los aspirantes que no hayan sido contratados para posibles sustituciones. En este caso ha dado un paso más en abrir las puertas en el apartado laboral a las discapacitados, porque ya los ha venido incorporando a en varias áreas del Ayuntamiento mediante un convenio de prácticas tuteladas con Aprompsi. Por otra parte, la empresa que se encarga de la limpieza en los poblados también contratan a personas que tienen alguna incapacidad, con resultados positivos.
El gerente provincial de Aprompsi, Antonio López, entiende que el Ayuntamiento de Andújar realiza un ejercicio de responsabilidad en el cumplimiento normativo con el lanzamiento de esta Oferta Pública de Empleo y por la valentía de elevar el dos por ciento de la propuesta de contratación de estas personas. «La administración más cercana ha mostrado en este caso una especial sensibilización que debe servir de ejemplo a otras».
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