Comisiones Obreras anima la huelga de 8-M para acabar con la desigualdad social

El secretario provincial de CC.OO en Jaén, Francisco Cantero, recordó que se el día 8 de marzo es una jornada de huelga y lucha a nivel internacional «a denunciar no solo la violencia física, sino también económica y laboral porque el 78% de empleo destruido en la crisis ha sido femenino», apuntó ayer Cantero. También justificó la manifestación del día 8 de marzo en Andalucía y la provincia de Jaén «por el rearme de la derecha y la ultraderecha en Andalucía que ha pretendido derogar una Ley de Violencia de Género», avisó.

Francisco Cantero abogó por la promulgación de leyes que propugnen una igualdad salarial entre hombres y mujeres. Comisiones Obreras está preparando un informe de rentas salariales «donde los trabajadores y trabajadoras de la provincia de Jaén somos los peores pagados en España y a mucha distancia de la penúltima provincia, Huelva, y dentro de estos malos datos, las mujeres se encuentran aún en peor situación», constató el responsable provincial de CC. OO. Cantero significó que las mujeres están cada vez mejor preparadas. Animó a que las empresas y trabajadores de la ciudad realicen paros «porque existen muchos motivos para la lucha».

Cantero destacó las manifestaciones que se produjeron el año pasado en la provincia «porque también se habló de la falta de industria y de la precariedad laboral», recalcó. Cantero ahondó en algunos avances que se han producido con la inclusión de las cláusulas de igualdad en los distintos convenios colectivos del campo y de la limpieza.

Datos

La secretaria de Afiliación Sindical de este sindicato en la provincia de Jaén, Luz Quesada, afirmó que la mujer sigue sufriendo una brecha salarial y un techo de cristal en las empresas.

Luz Quesada mostró los datos de la Agencia Tributaria, correspondientes al año 2016, donde las mujeres tienen un salario menor que sus compañeros en las empresas «por el simple hecho de ser mujer». Refleja como el salario medio de una mujer es de 11.802 euros, frente a los 13.386 del hombre, con lo que la diferencia es de un 20% a favor del varón. «Si lo trasladamos a las mensualidades, una mujer cobra 181 euros menos al mes», detalló Quesada. La conclusión que extrae Comisiones Obreras es una menor presencia de las mujeres en las empresas tras la crisis económica, un incremento de la parcialidad en la contratación «y por tanto nos lleva al resultado de una mayor desigualdad social», dedujo Quesada.

CC.OO. denuncia que el 74% de los contratos parciales que se firman en la provincia de Jaén corresponden a mujeres, según una encuesta de la EPA, «esto conlleva una menor protección social, menor cotización y una pérdida del poder adquisitivo de las pensiones», desgranó Quesada. Especificó que los empleos de la mujer son más precarios. «Además, por el hecho de ser madres, se ven obligadas a conciliar su vida familiar y reducir su jornada laboral». En este sentido aseguró que el 55% de la mujeres jienenses no vuelven al trabajo, mientras que los padres retornan al 100%.

Luz Quesada que el patriarcado sigue instalado hoy en nuestra sociedad «y eso se traslada al mundo laboral». Reseño que este hecho merma la prestación por desempleo a la mujer. Su sindicato propone actuar en la educación que promueva los principios de igualdad de género, una mayor inversión en los servicios públicos en materia de cuidados y de dependencia.

El responsable de CC.OO. en Andújar, Bernabé Blanco, hizo un llamamiento a las empresas de la ciudad para que se sumen a esta huelga «donde nos jugamos mucho». Comisiones Obreras está elaborando un informe de la situación socio laboral de Andújar, que lo presentará en breve. Apela a la puesta en marcha del Plan Estratégico.