El colectivo de Alzheimer instaura en Andújar la jornada laboral de cuatro días entre sus personas empleadas

La Asociación de Familiares de Personas con Alzheimer y otras Demencias de Andújar (Afa Andújar) implantó en octubre del año pasado la jornada laboral de cuatro días a la semana, y como indica su presidente, Antonio Porras, a IDEAL, desde entonces e han generado beneficios, gratitud y mayor calidad de vida, tanto a los empleados como a los usuarios.

Porras señaló que la junta directiva del colectivo ideó esta iniciativa recién salidos del periodo más virulento de la pandemia con la intención de tener contentos a los empleados en la cuidadosa y esmerada atención a las personas que padecen la enfermedad del alzheimer. La asociación tiene empleadas a 12 personas (a media jornada), que velan por la atención de unos 50 usuarios. «Aunque algunos no han querido acogerse a esta medida, muchos de ellos se han acogido a la jornada de cuatro días lo que les ha permitido disfrutar más de sus familias y venir más motivados al trabajo», refrenda Porras, quien también incidió en la coordinación que han entablado los trabajadores. «El hecho de tener bien atendidos a nuestros empleados, luego se transmite en la prestación de los servicios que tenemos, en las familias y en el ambiente de trabajo», recalca el presidente de Afa Andújar.

Sello de calidad

El colectivo que atiende a las personas con alzheimer, busca la consecución del sello de calidad y una de sus máximas es introducir mejoras en la vida diaria. Uno de los retos en los que lleva trabajando con mucho anhelo es la construcción en la ciudad de un centro de Día.

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