UGT apuesta por la consolidación del empleo y la subida salarial en el Ayuntamiento

El asesor de UGT, Toni Gil, participó en la Mesa de General de Negociación del Ayuntamiento en el que se trataron diferentes asuntos. Gil admitió que ha tenido escasa participación en el Consistorio andujareño, «pero aún así, y pesar de nuestra escasa representación «hemos podido abanderar reivindicaciones justas e históricas que hasta ahora no han encontrado solución, a pesar de la amplia mayoría de otra central sindical en el Ayuntamiento de Andújar», constató el representante sindical de UGT en el Ayuntamiento.

Toni Gil recordó que en junio ya plasmó por escrito reivindicaciones que tienen que ver con la consolidación del empleo, la aplicación de subidas salariales, con la recuperación de la Incapacidad Laboral Transitoria al 100%, y la creación de distintas comisiones, como la de Igualdad y Acoso Laboral. Toni Gil garantizó que en ningún caso abandonará ninguna Mesa de Negociación, «ni para presionar, ni para dejar sin defensa al conjunto de Empleados públicos del Ayuntamiento de Andújar», comprometió.

Desacuerdo

Gil expresó en la reunión su sorpresa y perplejidad, al comprobar que los que firmaron el convenio y «solo por error de los firmantes», hay que rebajar las mejoras sociales y ayudas un 30 %. «Es decir que de la cantidad de ayudas valoradas en 140.000 euros se quedan en 96.000 y al proponerle por parte de CGT que se paguen los 96.000 euros y se reconozca deuda pendiente, desde la parte política y técnica nos argumentan que es imposible jurídicamente y económicamente», afirmó.

UGT volvió a pedir la Consolidación y Estabilización del Personal. «Con respecto a las situaciones de Incapacidad Temporal exigimos que desde se diesen instrucciones al objeto de que el personal desde pueda cobrar el salario al 100% desde el primer día de baja y trabajar paralelamente en una comisión para el control del absentismo». Aquí fue apoyado por todos los sindicatos, «si bien el equipo de gobierno nos contestó que se hará pronto (sobre marzo)», concretó Gil. En este asunto, UGT pidió datos concretos. Respecto a la Comisión de Igualdad para abordar un Plan al respecto para el personal del Ayuntamiento, una empresa externa lo realizará y lo llevará a la Mesa General de Negociación, anunció Toni Gil.