Andalucía Por Sí no ve transparencia en las bolsas de trabajo del Ayuntamiento

Su grupo político elevó ayer al pleno la propuesta para que las bolsas de empleo existentes en la actualidad en el Ayuntamiento sean públicas, «y que la ciudadanía y cada participante en la misma, conozca en cada momento cual es su posición según el orden por el que van las distintas adjudicaciones así como el tiempo de duración de cada contrato». Camacho dice que ha detectado la existencia de varias bolsas de un mismo puesto, «y se utiliza una u otra a criterios del alcalde, o decir que hay bolsas que llevan décadas, y otras que se renuevan sin que aún se haya agotado la existente produciéndose una serie de irregularidades que es imposible de su control por la falta de transparencia».

Necesidad

Andalucía por Sí dice estar de acuerdo en que existan esas bolsas de trabajo. «Ya que con un proceso de selección justo, pueden servir para paliar las necesidades de aumento de volumen de trabajo en el Ayuntamiento con este personal eventual como sucede en épocas de eventos y fiestas, o para diversas convocatorias municipales o supramunicipales, o en momentos de crisis como el que actualmente vivimos», pero su grupo aboga que se establezca por el orden de prevalencia, «sea por la puntuación obtenida según un procedimiento justo, pero todos debemos conocer cuántas bolsas hay, por que orden van, cuánto tiempo se contrata a cada uno, ya que nos consta que aún perteneciendo a la misma bolsa, a algunos se les contrata dos meses a otros tres y a otros seis o más, cual es la rotación de la misma e insisto que se hace a criterio y gusto del alcalde, influyendo la afinidad ideológica del perteneciente a la bolsa».

El gobierno esgrime que en la actualidad todas las contrataciones se realizan con transparencia y añade que todos los procesos se puede contemplar en la página web del Ayuntamiento.